Mission
Nous aidons les entreprises à devenir des organisations inspirantes, attractives, impactantes, durables, motivantes, pleine de sens, innovantes, joyeuses, appréciées, inclusives, … et bien plus encore !
Pourquoi Nodia ?
Nous avons le réseau, l’expérience et les outils pour changer les choses et co-construire une réalité épanouissante.
Nodia est une initiative née de l’envie commune de Magaly Mathys Grimaître et d’Eric Porcher d’unir leurs expertises au service d’entreprises et d’organisations désireuses d’avoir un impact positif et durable sur leur performance et leur responsabilité sociétale (RSE).
Au travers de nos parcours respectifs dans le secteurs privé, public et associatif, nous avons développé des collaborations inédites, ainsi qu’un savoir faire pour concilier les enjeux économiques de l’entreprise et les défis humains et sociétaux.
Le nom « Nodia »
Le nom Nodia vient du mot « noeud » (nodus/ node) et du nom de la déesse Enodia de la mythologie antique, protectrice des routes et des carrefours.
Nodia évoque l’idée que chaque élément, chaque individu et chaque aspect de la vie sont liés, créant un réseau de destinées entrelacées.
Ce nom évoque la manière dont nos actions sont interconnectées avec le monde qui nous entoure, nous rappelant que nous sommes tou-te-s uni-e-s dans une même trame de l’existence.
L’équipe
Eric Porcher
Co-fondateur
Une combinaison unique de compétences en management et en science humaine font qu’Éric est un professionnel à part. Sa curiosité et ses engagements l’ont amené à collaborer avec des entreprises privées et publiques, occupant des postes de haute direction, tels que chargé de développement et de projets à la Direction Générale de l’Orif, membre de la Direction Générale de Caritas Vaud, et chargé de formation interne à la Direction des Ressources Humaines de l’État de Genève.
Comme psychologue-coach, consultant et formateur, Éric contribue à créer des ponts entre les enjeux humains et opérationnels des organisations. Il agit pour permettre aux individus et à aux entreprises de travailler de concert pour atteindre leur satisfaction mutuelle tout en favorisant la responsabilité sociétale des entreprises (RSE).
Reconnu en tant qu’expert de l’approche centrée sur le Développement du Pouvoir d’Agir des Personnes et des Collectivités (DPA-PC), Eric guide individus, équipes et organisations vers un renforcement de leur capacité à agir pour défendre ce qui leur tient à cœur. Son expertise associe l’efficacité opérationnelle avec le bien-être des individus, contribuant ainsi à renforcer la performance et la durabilité de votre organisation.
Expertises et certifications
- Expert de l’approche Développement du Pouvoir d’Agir des Personnes et des Collectivités (DPA-PC), formé par le professeur Le Bossé (Université Laval, Québec), certifié par l’Association de Recherche et Développement sur les Initiatives Sociales ARDIS.
- Membre fondateur de l’association internationnale et de l’association suisse sur l’approche DPA-PC.
- Membre de la Chambre Suisse des Personnes de Confiance en Entreprise CSPCE.
- Formateur certifié pour le modèle ComColors (exclusivité en Suisse).
- Maîtrise en psychologie, Université de Laval, Québec.
- Certificate of Advanced Studies en Management de Projet, HEG Genève.
Articles
Magaly Mathys Grimaître
Co-fondatrice
Facilitatrice de collaborations, Magaly s’appuie sur ses qualités d’entrepreneure pour développer des projets à impact dans les domaines de l’innovation sociale et les transitions sociétales. Elle travaille avec des organisations ayant à coeur d’innover sur les aspects humains et les enjeux sociétaux, ainsi qu’avec des individus aux compétences peu valorisées, pour co-créer des projets éthiques et durables, pour un monde plus juste.
D’enseignante, en passant par bénévole dans des camps de réfugié-e-s sur les îles grecques, Magaly est passionnées par l’humain et les technologies. Elle a occupé le poste de responsable de projets web d’envergure pour l’Ecole polytechnique fédérale de Lausanne (EPFL) et géré un programme de formation et accompagnement en cybersécurité et confiance numérique pour des PME pour la Trust Valley, une initiative de la Fondation EPFL Parc Innovation.
Magaly a co-fondé en 2020 l’espace d’empowerment Powerhouse et l’initiative ada:flow, pour apporter plus de diversité dans la tech.
Elle apprécie particulièrement proposer des solutions concrètes à des défis complexes, dans des environnements exigeants.
Expertises et certifications
- Trained B Leader, B Lab Switzerland, pour l’accompagnement d’entreprises sur le Business Impact Analysis (BIA), en vue d’obtenir la certification B Corp.
- Mentore Diversité & Inclusion, My Mentor is a Woman par ImpactIA.
- Certificat ITIL Foundation – IT Service Management.
- Méthode de gestion de projet HERMES 5.
- Master of Advanced Studies enseignement secondaire II, Haute Ecole Pédagogique Vaud, et Formation complémentaire à la pédagogie professionnelle de la Haute école fédérale en formation professionnelle.
- Master of Arts Histoire Générale et Langue & litérature anglaise, Université de Genève